RIVERBED连续两年荣登美国GLASSDOOR员工选择奖“最佳工作场所20强”榜单

日期: 2013-12-15 来源:TechTarget中国

应用性能领域的领导者Riverbed科技公司日前宣布再次荣登美国在线职业社区Glassdoor员工选择奖“最佳工作场所20强”榜单。Glassdoor员工选择奖评选连续六年采用网上匿名调查的方式,完全依靠企业员工自愿提供的反馈信息,对其所处岗位、工作环境以及公司情况进行评估。在2014奖项中,Riverbed总排名第17位,在科技公司中排名第9。Riverbed连续两年获此殊荣,位列科技领域最佳工作场所10强。

评估中, 员工认为Riverbed拥有一个以人为本,打造了以员工为核心、以客户为中心的企业环境。此外,员工还非常推崇公司卓越的产品发展方向及公司愿景。

员工其他反馈亮点包括:

  • 95%的员工对总裁兼CEO Jerry M. Kennelly表示认可
  • 91%的员工向朋友推荐Riverbed是一家非常好的公司
  • 员工打分最高的是文化和价值观(4.4星),其次是工作-生活平衡度(4.3星)和薪酬福利(4.1星),再次是高层领导力和职业发展机会(各为4.0星)

Riverbed员工服务高级副总裁Mike Guerchon说到:“再次荣登2014全球最佳工作场所榜单,我们深感荣幸,连续几年获得我们自己员工的认可,我们感到非常自豪。Riverbed产品始终如一,人才荟萃,工作氛围温馨舒适,企业文化积极向上。在过去的几年,我们数千名员工一致努力,将Riverbed从一个单一产品公司打造为一个平台公司,囊括享有盛誉的四大产品线,助力客户利用位置无关计算,实现更高的生产率,更好地借助全球技能/资源,并从根本上降低TCO。”

Glassdoor CEO兼联合创始人 Robert Hohman谈到:“Glassdoor致力于创造更佳的工作场所透明度,为人们挖掘喜爱的工作。员工选择奖旨在鼓励优秀雇主,例如Riverbed,员工满意度高,工作积极性高。”

Glassdoor公司调查研究项目包括定量和定性分析,旨在获取对所在工作岗位和公司的真实看法。该调查请员工评估对所在公司的整体满意度及关键工作场所因素,例如职业发展计划、薪酬和福利、工作-生活平衡度、高层管理以及企业文化和价值观。此外,还请员工描述在该公司工作最大的优势与劣势。

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