基于以客户为中心和卓越运营这两项原则，以高速、敏捷和增长为目标，思科近日宣布组织架构的进一步发展，旨在使公司为未来增长做好准备，使其能够更快捕捉市场转型商机和向客户提供创新解决方案。相关高管任命如下：

　　Gary B. Moore, 总裁兼首席运营官

　　作为总裁兼首席运营官，Moore负责思科端到端的运营工作，并将继续通过领导支持公司长远战略所需的执行运营规范和确定优先领域这两方面的工作来推动公司各个方面的方向调整。Moore打造了思科的转型架构，并将深化公司以卓越运营为重点的工作内容，同时负责公司的业务能力和人才队伍建设，以推进思科的未来增长。

　　Moore还负责思科的运营、服务、IT、供应链、市场推广和传播、人力资源、公司事务、转型机构、法律事务、政府事务、以及公司规划部门。  

　　Rob Lloyd, 总裁，研发和销售

　　Lloyd负责思科的研发和销售工作。思科正进一步建立客户需求与创新之间的密切联系，同时确保更快的上市速度。Lloyd领导的部门将推动思科技术创新的方向调整及速度提升，使公司对市场转型更快地做出反应，更贴近客户，并实现业务增长。

　　思科执行副总裁兼首席研发官Pankaj Patel将继续领导思科的研发机构。此前负责美洲地区销售工作的Chuck Robbins将立即接任Lloyd以前所担任的全球销售部门负责人的工作。思科执行副总裁兼首席全球化官Wim Elfrink将继续负责新兴解决方案及新市场的拓展工作，其负责的部门将并入研发和销售部门。Patel、Elfrink和Robbins将向Lloyd汇报工作。

　　思科高管团队的其他成员职责保持不变。

　　支持引言：

　　约翰·钱伯斯，思科董事会主席兼首席执行官

　　“云计算、移动和物联网是迄今最为以网络为中心的计算转型，它们为思科提供了引领通信和IT　产业发展的下一个十年的机会。今天，我们就公司的组织结构进行调整，强化我们的领导团队，以期能够把握这一机会。我们正在就研发和销售各方面进行优化，以客户需求为中心，以最快的速度进入市场，并最大限度地发挥自己的竞争优势。与此同时，我们在整个公司范围内注重卓越运营，为公司的进一步创新、投资和增长创造条件。”

　　Gary Moore，思科总裁兼首席运营官

　　“今天宣布的消息将进一步推进我们18个月前提出的责任体系和运营规范的实施。这个模式将明确在推动更快、更以客户为中心的创新和卓越运营以及相应的人才队伍建设方面的具体责任，并将推动我们成为能够最好地满足客户和合作伙伴需求的 IT和通信公司。”

　　Rob Lloyd，思科总裁，研发和销售

　　“我对我们面前的机会感到非常兴奋，期待继续将最为创新的技术和架构解决方案推向市场，以解决我们客户迫切的业务问题。我相信思科拥有业界顶级的研发和销售团队，作为这个团队的一部分我感到非常荣幸。思科比以往任何时候都更贴近客户，这将进一步推动我们的销售与研发，并创造更大的价值。”