在《BYOD项目活力十足，供应商们积极响应（上）》中，我们已经知道了BYOD项目的基础和关键，除此之外，你还有哪些需要了解？

　　移动设备管理解决方案和虚拟桌面技术有助于安全地交付应用

　　在西弗吉尼亚州的政府办公室里，州雇员们已经普遍依赖于发布代理BlackBerrys来实现移动化办公，但是他们也一直在推广在个人iPhone和iPad上访问邮件和安排日程。直到最近，虽然Schafer的工作人员拒绝了这些要求，但是在意识到BYOD政策的好处后，该州为了雇员在自己的设备上实现电子邮件和日程记录服务，已经与移动设备管理供应商Good Technology进行接洽。

　　据西弗吉尼亚州的代理客户服务总监Rob West透露，通过Good的移动设备管理解决方案，包括电子邮件和日程表在内的所有州政府数据都是安全的。

　　West说：“Good将所有的州政府数据同电话里的其他东西完全分割开。它是一个单独的、加密的设备。一旦手机被偷，它允许我们将手机中的所有东西全都删除。而且，我们还有一个密码或个人识别码来访问加密设备。”

　　现在Schafer的工作人员正在寻找解决方案可以在雇员的个人设备中加入VPN功能，以便于他们能够安全地访问诸如微软SharePoint之类的应用。

　　与此同时在加利福尼亚州的圣何塞，坎贝尔联合高中校区技术主任Charles Kanavel已经采用了另外一种不同的方法。他用Citrix桌面虚拟化和应用虚拟化技术，让学生和工作人员利用他们自己的设备通过使用思科技术的无线局域网访问资源。学生和工作人员可以下载一个Citrix接收应用到他们的智能手机、平板电脑和笔记本电脑上，使用用户名和密码进行身份认证，访问多种应用和服务。

　　Kanavel说：“我们决定摒弃为每个人指定专用工作设备的方式，用桌面虚拟化和应用虚拟化技术取而代之，同时专注于提供服务。如果一个孩子想要加入进来并且在他自己的移动设备上使用AutoCAD，那么我们的焦点应该集中在尽可能确保服务的可用性和可靠性上，同时允许许多不同的设备可以在许多不同的地方访问。我们让学生来考虑他们想要使用什么设备来访问服务。”

　　BYOD：来自技术之外的挑战

　　许多IT管理者逐步意识到推广BYOD政策必须超出技术范畴，解决文化问题和法律的含糊之处。

　　Schafer不再推广其BYOD政策，因为他正在等待总检察长办公室的一些意见。突出的问题之一是根据信息自由法案（FOIA）是否意味着那些在州事务中使用个人设备的工人，为了达到FOIA要求，不得不上交他们的电话记录？

　　Schafer说：“我们也推荐一种BYOD津贴。如果某些人为了工作而使用他们自己的技术，从州政府的角度来看他们替我们省了钱，所以我们将会鼓励他们利用固定津贴项目来使用自己的技术。但是我们需要考虑一个法律问题：这项津贴是否应该在纳税范围之内。”

　　对于Kanavel而言，BYOD面临的最大挑战是老师们对于学生自带设备的态度。直到最近，大多数老师还是会把在课堂上看到学生们使用移动电话，在课桌下面发短信视为分散注意力和作弊。

　　Kanavel说：“我对这些教师们说：‘在教室里，你的学生们不断地需要更多的电脑和更多的资源。如今智能手机像一台笔记本电脑一样给力。’我正在同老师们一道研究政策：如何吸引学生到课堂。”