八种技术狂人的专属人格 你属于哪一种

日期: 2010-09-25 翻译:黄永兵 来源:TechTarget中国

  在任何规模的IT部门中你都可以遇到各种不同性格的人,我不知道技术人是否只会吸引某种特殊类型的人,而排斥其他类型的人,他们就像电路系统中高速运转的电子,缺乏阳光和人际交往。我敢打赌此时此刻很多人正呆在一个小房间中,独自折腾着各种技术,我们亲切地将这些人称为极客,从盖茨到扎克伯格我们将他们分成了八种不同的类型,下面就一起来看看吧。

  专属人格1、 金玉其外的人

  这种人在高层管理和技术人员之间充当联络人,在客户访问期间扮演中间人角色,他们记住了重要缩略语的含义,熟悉会议上点头表示赞同的艺术,实际上他们完全不知道大家讨论的是什么,往往会在会议之后去维基百科上查找大家谈论的内容,他们可能拥有一个有问题的网络大学的MBA学位,即所谓的野鸡文凭。

  一般来说,部门经理和业务分析师最有可能属于这种类型,他们不会思考得很细致,但在团队中却最受欢迎,如果你希望看到他们出糗,可以问一个复杂点的技术问题,他们一定会装着在仔细思考的样子,在房间里来回踱步,尽管如此,可能只有他们可以和客户交流,因为他们的口头表达能力往往很强,他们也最善于抓住最终用户的想法。

  专属人格2、 让人害怕的系统管理员

  幸运的是,这种人更喜欢跟机器打交道,你可以高枕无忧,他们会花更多的时间让你的系统正常运行,但你不要希望他们愿意和你成为朋友,如果你惹怒了他们,小心你的账号被锁定。

  值得庆幸的是,这种人愿意牺牲周末的48小时来升级服务器,并能够确保在周一早上6点之前让一切系统正常运行起来,你只需要买两块比萨和一罐红牛送给他们便可,办公室的人一般都很喜欢这种人,因为他们都很乐于帮助遇到困难的同事,特别是电脑方面的问题。不过,这样的人也有例外,有的系统管理员就曾经发出自白:我讨厌电脑!不过这样的系统管理员应该不在极客的范围之列。

  专属人格3、爱设置人为障碍的人

  无论面对什么任务或项目,设置人为障碍的方法出奇的一致,这种人脱口便会对你说:“你不能这样做”。然后通常会列出一串详细的原因,指出为什么这个任务或项目是投入多,受益少,并信口雌黄地表示不可能在规定的时间内完成等等。

  这种人往往很悲观,在没有充分分析的情况下,就提前预测了不好的结果,在他们眼中,似乎没有什么事情是可以顺利完成的,因此他们总是将“不行”挂在嘴边。

  专属人格4、脾气暴躁的庸人

  这种人只能解决那些毫无技术含量的问题,以致于人们人为雇佣他们根本没用,他们可能会应你的要求快速给你装上打印机,但却不会测试一下,看其是否能正常工作,你问他们为什么不测试一下,他们的回答很搞笑,你不是叫我给你装打印机吗?现在已经装好了啊!如果你再多问一句,他们会立即表现得很生气,这种懒人可能会给组织带来意想不到的后果,因此还是离这种人远一点的好。

  专属人格5、技术怪杰

  这种人的智商非常高,但经常顽固不化,也不善于交际,人们喜欢将他们称作技术怪杰,在迈尔斯-布里格斯的人格分析书籍中这种人被叫做INTJ,即内向,喜欢靠直觉思考和有很强判断力的人,如果让他们和智商低下的人面对面交流,他们宁愿选择使用电子邮件交流,他们本来就希望与世隔绝,最好不要有人骚扰他们。

  对于公司而言,他们又是如此重要,因为公司的核心产品和未来的成功可能就掌握在这些人手中,如果他们是开发人员,他们经常不会理会需求文档中的内容,因为他们根本就不会阅读需求文档,此外,他们也不喜欢遵守你制定的开发计划,他们完全使用自己的一套东西,不用担心,他们一样能出色地完成任务。

  专属人格6、操作系统狂热粉丝

  这种人认为没有信仰的人都是异类,最常见的就是苹果产品的粉丝(俗称果粉),他们排斥Windows和Linux,在他们眼中只有一种操作系统才是真正的操作系统,尽管公司可能根本不会使用到这种操作系统,当然也有Windows或Linux的忠实粉丝,但有时在工作中只会使用到Windows,这让很多Linux和Mac粉丝感到苦恼,他们只能回到家中把这些机器当玩具玩。

  专属人格7、爱许诺的人

  当你希望在产品中加入一点新功能时,这种人会立即说“Ok,没问题”,当你问他需要多长时间,6个月够不够时,他会说只要3个月就够了,当然,3个月后如果他们交不出任何东西,他们也只会把责任推给开发人员,延迟交货,成本超支,不现实的功能需求,这些都会给别人带来痛苦,但他们却完全不当一回事。

  他们往往会给你造成一种极端正常的假象,即使没有实现当初的承诺,他们也不会慌乱,这种人天生是当领导的命,他们不喜欢别人告诉他们应该做什么,相反,他们喜欢指挥别人怎么做。

  专属人格8、喜欢庇护自己的人

  这不是我的问题,这不是我的工作,这不是我的错,这些都是这种人常常挂在嘴边的话。他们知道办公室发生的一切,但会装作什么都不知道,他们不会主动汇报糟糕的事情,一是不想呈现书面报告,二是不想承担相关责任,三是不想负责去补救,久而久之,你会发现,公司中的大部分工作可能都与他们无关,这种明哲保身的人喜欢逃避责任,如果自己不小心犯了错,他们一定会想办法将大家的注意力转移走,一般是找出别人的错误来掩盖自己的错误,遗憾的是,这种人永远都不会有出头之日,整天在恐惧中度过,实在是悲哀。

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